Trio für Weiterbildung

Trio für Weiterbildung

Sie möchten die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden fördern, haben aber im Arbeitsalltag kaum Zeit, sich mit Bildungsangeboten, Fördermöglichkeiten oder Beratungsstellen auseinanderzusetzen?

Genau hier setzt Trio für Weiterbildung an.

Wir unterstützen kleine und mittlere Unternehmen dabei, Weiterbildung einfach, strukturiert und praxisnah in den Arbeitsalltag zu integrieren – ohne zusätzlichen organisatorischen Aufwand.

Die Teilnahme am Projekt ist kostenfrei.

 

So unterstützen wir Ihr Unternehmen

Mit Trio für Weiterbildung erhalten Sie eine feste Unterstützungsstruktur rund um das Thema Weiterbildung.

Als zentrale Ansprechpartner begleiten wir Sie bei allen Fragen zur Qualifizierung Ihrer Beschäftigten. Sie müssen sich nicht selbst durch Weiterbildungsangebote, Förderprogramme oder Beratungsangebote arbeiten – diese Aufgabe übernehmen wir.

Zusätzlich stehen Ihnen erfahrene Bildungscoaches zur Verfügung. Sie beraten bei Bedarf auch einzelne Mitarbeitende individuell und unterstützen bei der Auswahl passender Qualifizierungen sowie bei Fragen zu Fördermöglichkeiten.

So erhalten Sie professionelle Unterstützung aus einer Hand und können Weiterbildung einfacher in Ihrem Unternehmen verankern.

 

So funktioniert das Projekt

Damit Weiterbildung im Arbeitsalltag nicht untergeht, benennt jedes teilnehmende Unternehmen eine Ansprechperson aus dem eigenen Team.

Diese Person dient als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Projektteam. Sie hat das Thema Weiterbildung im Blick, nimmt Fragen oder Bedarfe aus dem Kollegenkreis auf und gibt diese gebündelt an uns weiter.

Die Ansprechperson wird von uns begleitet. Es entsteht kein zusätzlicher Aufgabenbereich im klassischen Sinne. Vielmehr geht es darum, Weiterbildung im normalen Arbeitsalltag mitzudenken und frühzeitig Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar zu machen.

 

Unsere Unterstützungsstruktur auf einen Blick

Weiterbildungskoordinator

Der Weiterbildungskoordinator ist Ihre zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Projekt. Sie begleitet die Unternehmen, koordiniert die Zusammenarbeit und unterstützt bei allen organisatorischen Anliegen.

 

Bildungscoaches

Die Bildungscoaches beraten Unternehmen und Beschäftigte individuell zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie unterstützen insbesondere bei:

• der Orientierung im Weiterbildungsangebot
• Fragen zu Fördermöglichkeiten
• der Auswahl passender Qualifizierungen
• individuellen Bildungs- und Entwicklungswegen

Die Bildungscoaches bringen ein etabliertes regionales Netzwerk sowie umfangreiche Erfahrung in der Weiterbildungsberatung ein und sorgen dafür, dass Weiterbildung zielgerichtet und förderfähig umgesetzt werden kann. Das Projekt „Bildungscoaches“ wird im Bezirk der Agentur für Arbeit Gießen durch Mittel des Landes Hessen, des Europäischen Sozialfonds, des Landkreises Gießen und des Vogelsbergkreises gefördert und durch die Technologie‑ und Innovationszentrum Gießen GmbH umgesetzt. 

Ansprechpartner im Unternehmen

Die betriebliche Ansprechperson hält das Thema Weiterbildung im Alltag präsent, erkennt Bedarfe frühzeitig und fungiert als unkomplizierte Schnittstelle zwischen Unternehmen, Beschäftigten und Projektteam.

 

Ihr Nutzen als Unternehmen

• Feste Ansprechpartner für alle Fragen rund um Weiterbildung
• Weniger Aufwand bei Recherche, Organisation und Beratung
• Unterstützung bei Fördermöglichkeiten und Qualifizierungsvorhaben
• Niedrigschwelliger Zugang zu Weiterbildung für alle Beschäftigten
• Frühzeitiges Erkennen von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
• Stärkung der Fachkräftesicherung und Mitarbeiterbindung
• Keine Kosten für Beratung, Begleitung und Unterstützung
• Nachhaltige Verankerung von Weiterbildung im Unternehmen

 

Für wen ist das Angebot geeignet?

Das Angebot richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg, die Weiterbildung unkompliziert und praxisnah in ihren Arbeitsalltag integrieren möchten.

 

Warum Trio für Weiterbildung?

Viele Unternehmen wissen, dass Weiterbildung für die Zukunftssicherung wichtig ist. Gleichzeitig fehlen häufig Zeit, personelle Ressourcen oder ein klarer Überblick über passende Angebote und Fördermöglichkeiten.

Trio für Weiterbildung schafft hier Entlastung.

Durch die Kombination aus zentraler Begleitung, individueller Beratung und einer festen Ansprechperson im Unternehmen entsteht eine einfache Struktur, die Weiterbildung sichtbar macht und nachhaltig unterstützt – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

 

Interesse oder Fragen?

Gerne informieren wir Sie unverbindlich über das Projekt und prüfen gemeinsam, ob Trio für Weiterbildung zu Ihrem Unternehmen passt.

Dieses Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) und wissenschaftlich-administrativ begleitet durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).Es wird durch die Technologie- und Innovationszentrum Gießen GmbH in Kooperation mit der ZAUG gGmbH umgesetzt.